e-ISSN: 2986-2884 p-ISSN: 2986-3805 Open Access
Articles Vol. 4 No. 1 (2026): JIMNU - MARET Open Access Peer-Reviewed

Performance Analysis of Lecturers of Computer Science Study, FMIPA, HKBP Nommensen University Pematangsiantar

Published: 28-03-2026
Pages: 31-38
Natasya Agustina Girsang
Universitas HKBP Nomensen Pematang Siantar
Indonesia
Nirma Sintina
Universitas HKBP Nomensen Pematang Siantar
Indonesia
Yosia Parapat
Universitas HKBP Nomensen Pematang Siantar
Indonesia
Mastiur Verawaty Silalahi
Universitas HKBP Nomensen Pematang Siantar
Indonesia
Masni Veronika Situmorang
Universitas HKBP Nomensen Pematang Siantar
Indonesia
Digital Object Identifier (DOI)
How to Cite
Abstract

This study aims to assess the performance of lecturers in the Computer Science Study Program at HKBP Nommensen University Pematangsiantar from the perspective of students and identify areas that need improvement to enhance the academic quality of the study program. The study uses a quantitative approach through a survey. The researchers collected data using a five-point Likert scale questionnaire distributed to 103 students of the Computer Science Study Program who had attended lectures. The researchers analyzed five aspects: teaching readiness, teaching materials, teaching discipline, teaching evaluation, and lecturer personality. We analyzed the data using descriptive statistics, calculating the percentage of student responses for each aspect of the assessment. The results of the study show that the performance of lecturers in the Computer Science Study Program at HKBP Nommensen University Pematangsiantar is generally in the good to very good category. The aspects of teaching readiness, teaching materials, teaching discipline, and teaching evaluation received very good ratings. The aspect of lecturer personality was in the good category. However, we must improve lecturer performance in the aspect of research. We must improve productivity, continuity of research activities, and scientific publications. The results of this study are expected to be used as evaluation material and a basis for policy-making for institutions in their efforts to improve the quality of lecturers and higher education in a sustainable manner.

Download & Access Statistics
Last 12 Months
Total PDF Downloads
94
Abstract Views
145
Avg. Monthly Downloads
8
PDF Downloads Abstract Views
Data automatically updated from OJS Metrics
References
  • Adhan, M., Jufrizen, J., Prayogi, M. A., & Siswadi, Y. (2019). Peran Mediasi Komitmen Organisasi Pada Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Tetap Universitas Swasta Di Kota Medan. Jurnal Samudra Ekonomi Dan Bisnis, 11(1), 1–15. Https://Doi.Org/10.33059/Jseb.V11i1.1654 DOI: https://doi.org/10.33059/jseb.v11i1.1654
  • Adiawaty, S. (2020). Pandemi Covid-19 Dan Kinerja Dosen (Study Kasus Kinerja Dosen Pada Pt Xyz). Esensi: Jurnal Manajemen Bisnis, 23(2), 185–191. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.55886/Esensi.V23i2.204
  • Agustin, Y. H., & Kurniawan, H. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode Weighted Product (Studi Kasus: Stmik Pontianak). Seminar Nasional Informatika (Snif), 1(1), 177–182.
  • Aini, Q., Rahardja, U., Moeins, A., & Apriani, D. M. (2018). Penerapan Gamifikasi Pada Sistem Informasi Penilaian Ujian Mahasiswa Untuk Meningkatkan Kinerja Dosen. Jurnal Informatika Upgris, 4(1). Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.26877/Jiu.V4i1.2263
  • Aqip, M. A. (2020). Analisis Kepuasan Mahasiswa Terkait Kinerja Pembelajaran Daring Oleh Dosen Via Aplikasi Whatsapp Grup. Indonesian Journal Of Humanities And Social Sciences, 1(3), 141–153. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.33367/Ijhass.V1i3.1454 DOI: https://doi.org/10.33367/ijhass.v1i3.1454
  • Asbari, M. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Dosen. Joce Ip, 13(2), 172–186.
  • Chairoel, L., Fitri, M. E. Y., & Hastini, L. Y. (2020). Persepsi Mahasiswa Tentang Sistem Informasi Akademik Perguruan Tinggi. Amar (Andalas Management Review), 4(1), 82–99. Https://Doi.Org/10.25077/Amar.4.1.82-99.2020 DOI: https://doi.org/10.25077/amar.4.1.82-99.2020
  • Fallo, A., Goetha, S., Burin, S. N. B., & Mau, I. T. B. (2024). Transformasi Digital Umkm Desa Nitneo: Meningkatkan Keahlian Dengan Aplikasi Keuangan Dan Desain Grafis. Bernas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(4), 2553–2559. Https://Doi.Org/10.31949/Jb.V5i4.10449 DOI: https://doi.org/10.31949/jb.v5i4.10449
  • Hestiandari, R. R. E. E., Se, M. M., & Hestiandari, S. E. (2025). Merajut Harapan: Meneliti Dilema Tunjangan Kinerja Dosen Diera Permendikbud No. 44 Tahun 2024. Profilm Jurnal Ilmiah Ilmu Perfilman Dan Pertelevisian, 4(1), 153–169. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.56849/Jpf.V4i1.79 DOI: https://doi.org/10.56849/jpf.v4i1.79
  • Idris, R., & Djafar, H. (2019a). Analisis Kepuasan Mahasiswa Ditinjau Dari Kinerja Dosen Dan Fasilitas Pembelajaran. Idaarah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 3(2), 301. Https://Doi.Org/10.24252/Idaarah.V3i2.10014
  • Idris, R., & Djafar, H. (2019b). Analisis Kepuasan Mahasiswa Ditinjau Dari Kinerja Dosen Dan Fasilitas Pembelajaran. Idaarah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 3(2), 301. Https://Doi.Org/10.24252/Idaarah.V3i2.10014 DOI: https://doi.org/10.24252/idaarah.v3i2.10014
  • Irpan Nurhab, M. (2022). Penyuluhan Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Sma Muhammadiyah 4 Kota Bengkulu. Jurnal Umum Pengabdian Masyarakat, 1(1), 23–28. Https://Doi.Org/10.58290/Jupemas.V1i1.44 DOI: https://doi.org/10.58290/jupemas.v1i1.44
  • Kule, Y., Ilyas, G. B., & Tamsah, H. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Pada Amik Luwuk Banggai. Jurnal Mirai Management, 3(1), 221–239. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.37531/Mirai.V3i1.213
  • Leuhery, F., & Nahumury, H. (2023). Meningkatkan Kinerja Dosen Melalui Remunerasi Dan Motivasi Berprestasi. Deepublish.
  • Lilawati, E., & Mashari, F. (2017). Pengaruh Kompetensi Dosen Dan Kepuasan Kerja Dosen Terhadap Kinerja Dosen Di Universitas Kh A Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang. Dirasat: Jurnal Manajemen Dan Pendidikan Islam, 3(1), 39–63. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.26594/Dirasat.V3i1.994
  • Manik, S., & Syafrina, N. (2018). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Riau. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 15(1), 1–6. DOI: https://doi.org/10.31849/jieb.v15i1.72
  • Neswardi, S., Yoyet, E., Yuanita, I., & Iwadiah, I. (2022). Analisis Tingkat Kepuasan Mahasiswa Terhadap Kinerja Dosen Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Padang. Jiip: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(3), 845–851. Https://Doi.Org/10.54321/Jiip.V5i3.567 DOI: https://doi.org/10.54371/jiip.v5i3.494
  • Novita, M., & Yulianti, P. (2020). Pengaruh Kompetensi Sosial Dan Kompetensi Profesional Terhadap Penilaian Kinerja Dosen Universitas Dharma Andalas Padang. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Dharma Andalas, 22(2), 241–254. Https://Doi.Org/10.12345/Jebda.V22i2.567 DOI: https://doi.org/10.47233/jebd.v22i2.137
  • Nurdiantara, R. R. (2022). Pengaruh Motivasi Belajar Mahasiswa Dan Kinerja Mengajar Dosen Terhadap Keaktifan Mahasiswa Pada Perkuliahan Online. Buana Komunikasi (Jurnal Penelitian Dan Studi Ilmu Komunikasi), 3(1), 50. Https://Doi.Org/10.32897/Buanakomunikasi.2022.3.1.1425 DOI: https://doi.org/10.32897/buanakomunikasi.2022.3.1.1425
  • Pongtambing, Y. S., Manapa, E. S., Tampubolon, J., Adiasti, N., & Sampetoding, E. A. M. (2025). Kesehatan Mental Dosen Asn Terkait Kesejahteraan Dan Tunjangan Kinerja Dalam Sorotan Media Digital. Healthsense: Journal Of Public Health Perspective, 2(1), 15–20. Https://Doi.Org/Https://Journal.Ininnawaparaedu.Com/Healthsense/Article/View/325
  • Purwanto, A., & Asbari, M. (2020). Model Pengaruh Gaya Kepemimpinan Authentic, Authoritarian, Tansformational, Transactional Berpengaruh Terhadap Kinerja: Studi Pada Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Di Jawa Tengah. Edupsycouns: Journal Of Education, Psychology And Counseling, 2(1), 227–245. Https://Ummaspul.E-Journal.Id/Edupsycouns/Article/View/441 DOI: https://doi.org/10.29062/dirasah.v3i1.84
  • Putra, A. R., & Sinambela, E. A. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dosen. Jurnal Simki Pedagogia, 4(1), 58–67. Https://Doi.Org/10.29407/Jsp.V4i1.17 DOI: https://doi.org/10.29407/jsp.v4i1.17
  • Retnowati, T. H., Mardapi, D., & Kartowagiran, B. (2018). Kinerja Dosen Di Bidang Penelitian Dan Publikasi Ilmiah. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 6(2), 215. Https://Doi.Org/10.21831/Amp.V6i2.21524 DOI: https://doi.org/10.21831/amp.v6i2.21524
  • Retnowati, T. H., Mardapi, D., Kartowagiran, B., & Suranto, S. (2017). Model Evaluasi Kinerja Dosen: Pengembangan Instrumen Untuk Mengevaluasi Kinerja Dosen. Jurnal Penelitian Dan Evaluasi Pendidikan, 21(2), 206–214. Https://Doi.Org/10.21831/Pep.V21i2.16626 DOI: https://doi.org/10.21831/pep.v21i2.16626
  • Ruslan, R. (2010). Kepuasan Mahasiswa Terhadap Kinerja Dosen. Jurnal Ilmu Pendidikan, 17(3), 201–212. Https://Journal.Um.Ac.Id/Index.Php/Jip/Article/View/2723
  • Samsuri, S., Notosudjono, D., & Sunaryo, W. (2024). Kinerja Dosen: Tinjauan Dari Dimensi Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja. Pt. Sonpedia Publishing Indonesia.
  • Setiadi, H. (2021). Analisis Kepuasan Mahasiswa Terhadap Kinerja Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jambi. Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 10(3), 497–511. Https://Doi.Org/10.33087/Jmtk.V10i3.345 DOI: https://doi.org/10.22437/jmk.v10i03.15776
  • Sufianti, A., & Permana, J. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompetensi Profesional Terhadap Kinerja Dosen Di Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung. Jurnal Administrasi Pendidikan, 22(1).
  • Surya, C. (2018). Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode Topsis (Studi Kasus: Amik Mitra Gama). Jurnal Resti (Rekayasa Sistem Dan Teknologi Informasi), 2(1), 322–329. DOI: https://doi.org/10.29207/resti.v2i1.119
  • Syahrir, S., Supriyati, Y., & Fauzi, A. (2021). Evaluasi Dampak Program Pendidikan Jarak Jauh (Pjj) Melalui Model Cipp Pada Kinerja Dosen Aspek Pembelajaran Pada Masa Pendemi Covid 19. Jurnal Ilmiah Mandala Education, 7(1). Https://Doi.Org/Http://Dx.Doi.Org/10.58258/Jime.V7i1.1716 DOI: https://doi.org/10.36312/jime.v7i1.1716
  • Syakuro, A., Rahmanto, B., Fauzani, N., & Galih, R. (2020). Pengaruh Kinerja Dosen Terhadap Kepuasan Mahasiswa. Jurnal Sosial Sains Manajemen, 2(1), 45–56. Https://Jurnal.Ruangpikirindonesia.Org/Index.Php/Jssm/Article/Download/21/16/64
  • Wahyudi, W. (2020). Kinerja Dosen: Kontribusinya Terhadap Akreditasi Perguruan Tinggi. Scientific Journal Of Reflection : Economic, Accounting, Management And Business, 3(4), 401–410. Https://Doi.Org/10.37481/Sjr.V3i4.241 DOI: https://doi.org/10.37481/sjr.v3i4.241
Author Biographies

Nirma Sintina

Universitas HKBP Nomensen Pematang Siantar

Program Studi Pendidikan Biologi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas HKBP Nomensen Pematang 

Yosia Parapat

Universitas HKBP Nomensen Pematang Siantar

Program Studi Pendidikan Biologi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas HKBP Nomensen Pematang 

Mastiur Verawaty Silalahi

Universitas HKBP Nomensen Pematang Siantar

Program Studi Pendidikan Biologi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas HKBP Nomensen Pematang 

Masni Veronika Situmorang

Universitas HKBP Nomensen Pematang Siantar

Program Studi Pendidikan Biologi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas HKBP Nomensen Pematangsiantar

Article Information
How to Cite
APA Style Standard Format
Performance Analysis of Lecturers of Computer Science Study, FMIPA, HKBP Nommensen University Pematangsiantar. (2026). Jurnal Ilmiah Multidisiplin Nusantara (JIMNU), 4(1), 31-38. https://doi.org/10.59435/jimnu.v4i1.643
Download Citation Ref Managers
Dimensions Citations
Copyright & License