Performance Analysis of Lecturers of Computer Science Study, FMIPA, HKBP Nommensen University Pematangsiantar
DOI:
https://doi.org/10.59435/jimnu.v4i1.643Keywords:
Faculty Performanc, Teaching, Research, Higher Education, Computer ScienceAbstract
This study aims to assess the performance of lecturers in the Computer Science Study Program at HKBP Nommensen University Pematangsiantar from the perspective of students and identify areas that need improvement to enhance the academic quality of the study program. The study uses a quantitative approach through a survey. The researchers collected data using a five-point Likert scale questionnaire distributed to 103 students of the Computer Science Study Program who had attended lectures. The researchers analyzed five aspects: teaching readiness, teaching materials, teaching discipline, teaching evaluation, and lecturer personality. We analyzed the data using descriptive statistics, calculating the percentage of student responses for each aspect of the assessment. The results of the study show that the performance of lecturers in the Computer Science Study Program at HKBP Nommensen University Pematangsiantar is generally in the good to very good category. The aspects of teaching readiness, teaching materials, teaching discipline, and teaching evaluation received very good ratings. The aspect of lecturer personality was in the good category. However, we must improve lecturer performance in the aspect of research. We must improve productivity, continuity of research activities, and scientific publications. The results of this study are expected to be used as evaluation material and a basis for policy-making for institutions in their efforts to improve the quality of lecturers and higher education in a sustainable manner.
Downloads
References
Adhan, M., Jufrizen, J., Prayogi, M. A., & Siswadi, Y. (2019). Peran Mediasi Komitmen Organisasi Pada Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Tetap Universitas Swasta Di Kota Medan. Jurnal Samudra Ekonomi Dan Bisnis, 11(1), 1–15. Https://Doi.Org/10.33059/Jseb.V11i1.1654
Adiawaty, S. (2020). Pandemi Covid-19 Dan Kinerja Dosen (Study Kasus Kinerja Dosen Pada Pt Xyz). Esensi: Jurnal Manajemen Bisnis, 23(2), 185–191. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.55886/Esensi.V23i2.204
Agustin, Y. H., & Kurniawan, H. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode Weighted Product (Studi Kasus: Stmik Pontianak). Seminar Nasional Informatika (Snif), 1(1), 177–182.
Aini, Q., Rahardja, U., Moeins, A., & Apriani, D. M. (2018). Penerapan Gamifikasi Pada Sistem Informasi Penilaian Ujian Mahasiswa Untuk Meningkatkan Kinerja Dosen. Jurnal Informatika Upgris, 4(1). Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.26877/Jiu.V4i1.2263
Aqip, M. A. (2020). Analisis Kepuasan Mahasiswa Terkait Kinerja Pembelajaran Daring Oleh Dosen Via Aplikasi Whatsapp Grup. Indonesian Journal Of Humanities And Social Sciences, 1(3), 141–153. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.33367/Ijhass.V1i3.1454
Asbari, M. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Dosen. Joce Ip, 13(2), 172–186.
Chairoel, L., Fitri, M. E. Y., & Hastini, L. Y. (2020). Persepsi Mahasiswa Tentang Sistem Informasi Akademik Perguruan Tinggi. Amar (Andalas Management Review), 4(1), 82–99. Https://Doi.Org/10.25077/Amar.4.1.82-99.2020
Fallo, A., Goetha, S., Burin, S. N. B., & Mau, I. T. B. (2024). Transformasi Digital Umkm Desa Nitneo: Meningkatkan Keahlian Dengan Aplikasi Keuangan Dan Desain Grafis. Bernas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(4), 2553–2559. Https://Doi.Org/10.31949/Jb.V5i4.10449
Hestiandari, R. R. E. E., Se, M. M., & Hestiandari, S. E. (2025). Merajut Harapan: Meneliti Dilema Tunjangan Kinerja Dosen Diera Permendikbud No. 44 Tahun 2024. Profilm Jurnal Ilmiah Ilmu Perfilman Dan Pertelevisian, 4(1), 153–169. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.56849/Jpf.V4i1.79
Idris, R., & Djafar, H. (2019a). Analisis Kepuasan Mahasiswa Ditinjau Dari Kinerja Dosen Dan Fasilitas Pembelajaran. Idaarah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 3(2), 301. Https://Doi.Org/10.24252/Idaarah.V3i2.10014
Idris, R., & Djafar, H. (2019b). Analisis Kepuasan Mahasiswa Ditinjau Dari Kinerja Dosen Dan Fasilitas Pembelajaran. Idaarah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 3(2), 301. Https://Doi.Org/10.24252/Idaarah.V3i2.10014
Irpan Nurhab, M. (2022). Penyuluhan Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Sma Muhammadiyah 4 Kota Bengkulu. Jurnal Umum Pengabdian Masyarakat, 1(1), 23–28. Https://Doi.Org/10.58290/Jupemas.V1i1.44
Kule, Y., Ilyas, G. B., & Tamsah, H. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Pada Amik Luwuk Banggai. Jurnal Mirai Management, 3(1), 221–239. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.37531/Mirai.V3i1.213
Leuhery, F., & Nahumury, H. (2023). Meningkatkan Kinerja Dosen Melalui Remunerasi Dan Motivasi Berprestasi. Deepublish.
Lilawati, E., & Mashari, F. (2017). Pengaruh Kompetensi Dosen Dan Kepuasan Kerja Dosen Terhadap Kinerja Dosen Di Universitas Kh A Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang. Dirasat: Jurnal Manajemen Dan Pendidikan Islam, 3(1), 39–63. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.26594/Dirasat.V3i1.994
Manik, S., & Syafrina, N. (2018). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Riau. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 15(1), 1–6.
Neswardi, S., Yoyet, E., Yuanita, I., & Iwadiah, I. (2022). Analisis Tingkat Kepuasan Mahasiswa Terhadap Kinerja Dosen Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Padang. Jiip: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(3), 845–851. Https://Doi.Org/10.54321/Jiip.V5i3.567
Novita, M., & Yulianti, P. (2020). Pengaruh Kompetensi Sosial Dan Kompetensi Profesional Terhadap Penilaian Kinerja Dosen Universitas Dharma Andalas Padang. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Dharma Andalas, 22(2), 241–254. Https://Doi.Org/10.12345/Jebda.V22i2.567
Nurdiantara, R. R. (2022). Pengaruh Motivasi Belajar Mahasiswa Dan Kinerja Mengajar Dosen Terhadap Keaktifan Mahasiswa Pada Perkuliahan Online. Buana Komunikasi (Jurnal Penelitian Dan Studi Ilmu Komunikasi), 3(1), 50. Https://Doi.Org/10.32897/Buanakomunikasi.2022.3.1.1425
Pongtambing, Y. S., Manapa, E. S., Tampubolon, J., Adiasti, N., & Sampetoding, E. A. M. (2025). Kesehatan Mental Dosen Asn Terkait Kesejahteraan Dan Tunjangan Kinerja Dalam Sorotan Media Digital. Healthsense: Journal Of Public Health Perspective, 2(1), 15–20. Https://Doi.Org/Https://Journal.Ininnawaparaedu.Com/Healthsense/Article/View/325
Purwanto, A., & Asbari, M. (2020). Model Pengaruh Gaya Kepemimpinan Authentic, Authoritarian, Tansformational, Transactional Berpengaruh Terhadap Kinerja: Studi Pada Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Di Jawa Tengah. Edupsycouns: Journal Of Education, Psychology And Counseling, 2(1), 227–245. Https://Ummaspul.E-Journal.Id/Edupsycouns/Article/View/441
Putra, A. R., & Sinambela, E. A. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dosen. Jurnal Simki Pedagogia, 4(1), 58–67. Https://Doi.Org/10.29407/Jsp.V4i1.17
Retnowati, T. H., Mardapi, D., & Kartowagiran, B. (2018). Kinerja Dosen Di Bidang Penelitian Dan Publikasi Ilmiah. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 6(2), 215. Https://Doi.Org/10.21831/Amp.V6i2.21524
Retnowati, T. H., Mardapi, D., Kartowagiran, B., & Suranto, S. (2017). Model Evaluasi Kinerja Dosen: Pengembangan Instrumen Untuk Mengevaluasi Kinerja Dosen. Jurnal Penelitian Dan Evaluasi Pendidikan, 21(2), 206–214. Https://Doi.Org/10.21831/Pep.V21i2.16626
Ruslan, R. (2010). Kepuasan Mahasiswa Terhadap Kinerja Dosen. Jurnal Ilmu Pendidikan, 17(3), 201–212. Https://Journal.Um.Ac.Id/Index.Php/Jip/Article/View/2723
Samsuri, S., Notosudjono, D., & Sunaryo, W. (2024). Kinerja Dosen: Tinjauan Dari Dimensi Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja. Pt. Sonpedia Publishing Indonesia.
Setiadi, H. (2021). Analisis Kepuasan Mahasiswa Terhadap Kinerja Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jambi. Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 10(3), 497–511. Https://Doi.Org/10.33087/Jmtk.V10i3.345
Sufianti, A., & Permana, J. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompetensi Profesional Terhadap Kinerja Dosen Di Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung. Jurnal Administrasi Pendidikan, 22(1).
Surya, C. (2018). Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode Topsis (Studi Kasus: Amik Mitra Gama). Jurnal Resti (Rekayasa Sistem Dan Teknologi Informasi), 2(1), 322–329.
Syahrir, S., Supriyati, Y., & Fauzi, A. (2021). Evaluasi Dampak Program Pendidikan Jarak Jauh (Pjj) Melalui Model Cipp Pada Kinerja Dosen Aspek Pembelajaran Pada Masa Pendemi Covid 19. Jurnal Ilmiah Mandala Education, 7(1). Https://Doi.Org/Http://Dx.Doi.Org/10.58258/Jime.V7i1.1716
Syakuro, A., Rahmanto, B., Fauzani, N., & Galih, R. (2020). Pengaruh Kinerja Dosen Terhadap Kepuasan Mahasiswa. Jurnal Sosial Sains Manajemen, 2(1), 45–56. Https://Jurnal.Ruangpikirindonesia.Org/Index.Php/Jssm/Article/Download/21/16/64
Wahyudi, W. (2020). Kinerja Dosen: Kontribusinya Terhadap Akreditasi Perguruan Tinggi. Scientific Journal Of Reflection : Economic, Accounting, Management And Business, 3(4), 401–410. Https://Doi.Org/10.37481/Sjr.V3i4.241
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Natasya Agustina Girsang, Nirma Sintina, Yosia Parapat, Mastiur Verawaty Parapat, Masni Veronika Situmorang
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
