Tinjauan Hukum Terhadap Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan Di Indonesia: Perspektif Hukum Ketenagakerjaan Dan Kesetaraan Gender
- Authors
-
- Keywords:
- Pekerja Perempuan, Kesetaraan Gender, Peraturan
- Abstract
-
Penelitian ini membahas perlindungan hukum terhadap tenaga kerja perempuan di Indonesia dengan mengkaji aspek hukum ketenagakerjaan dan prinsip kesetaraan gender. Fokus utama adalah analisis hak-hak tenaga kerja perempuan, meliputi upah yang adil, perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja, serta kebijakan cuti melahirkan, yang dijamin dalam peraturan ketenagakerjaan dan instrumen internasional yang telah diratifikasi Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, meskipun regulasi mendukung perlindungan ini, pelaksanaan di lapangan masih terkendala diskriminasi gender dan kurangnya kepatuhan perusahaan terhadap aturan yang ada. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan pengawasan, penegakan hukum, serta sosialisasi untuk menjamin terpenuhinya hak-hak tenaga kerja perempuan secara merata dan konsisten.
This research discusses legal protection for female workers in Indonesia by examining aspects of employment law and the principles of gender equality. The main focus is an analysis of women's labor rights, including fair wages, occupational health and safety protection, as well as maternity leave policies, which are guaranteed in labor regulations and international instruments that Indonesia has ratified. The research results show that, although regulations support this protection, implementation in the field is still hampered by gender discrimination and a lack of company compliance with existing regulations. This research recommends increasing supervision, law enforcement and outreach to ensure the fulfillment of women's labor rights evenly and consistently.
- Downloads
-
Download data is not yet available.
- References
-
Budianto, A. ( 2020). Ketenagakerjaan dan Perlindungan Hak-Hak Pekerja di Indonesia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. (t.thn.).
Soekanto, S. (2010). Pengantar Penelitian Hukum. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Wati, S. (2020). Peran Perempuan dalam Pembangunan Ekonomi di Indonesia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sunyoto, A. (2017). Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia. Jakarta: Sinar Grafika.
Hartati, S. (2020). Kebijakan Kesetaraan Gender di Tempat Kerja: Tantangan dan Peluang. . Jakarta: Lembaga Penelitian Gender.
Moleong, L. J. (2018). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mulyadi, R. (2019). Dinamika Perlindungan Hukum bagi Perempuan Pekerja di Indonesia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Lembaga Perlindungan Perempuan. (2022). Survei Perlindungan Hak Cuti Melahirkan di Sektor Manufaktur dan Layanan. Jakarta: LPP.
Ningsih, R. &. (2021). Perlindungan Hukum bagi Tenaga Kerja Perempuan di Indonesia: Tinjauan Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja . Jurnal Hukum dan Pembangunan, 51(3), 251-270.
Rahayu, S. &. (2021). Analisis Perlindungan Hak Cuti Melahirkan Bagi Perempuan Pekerja di Indonesia. Jurnal Hukum dan Kebijakan Publik, 5(1), 45-60.
Setyowati, D. (2021). Peran Kebijakan Ketenagakerjaan dalam Mencapai Kesetaraan Gender di Tempat Kerja. Jurnal Kebijakan Publik dan Gender, 3(2), 112-128.
sihotang, T. M. (2024, 05 20). Hak Cuti Haid yang Kerap Dirampas Perusahaan dari Perempuan. Diambil kembali dari Hukumonline: https://www.hukumonline.com/berita/a/hak-cuti-haid-yang-kerap-dirampas-perusahaan-dari-perempuan-lt664b6c57bd24e/
- Cover Image
-
- Downloads
- Published
- 2025-06-28
- Section
- Articles
- Categories
- License
-
Copyright (c) 2025 Chikan Lousia Tania, Rahmi Zubaedah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
How to Cite
Most read articles by the same author(s)
- Aloysia Putri Cinta Indrahayati, Rahmi Zubaedah, Tindakan Aparat Polresta Dan Lembaga Perlindungan Hak Anak Dalam Penanganan Kasus Pelaku Tindak Pidana Dibawah Umur , Jurnal Dunia Ilmu Hukum (JURDIKUM): Vol. 3 No. 1 (2025): JURDIKUM - JUNI